职称评审一年一次，机会难得，不通过只能多等一年，所以，多了解职称，清楚职称评审的流程及注意事项，可有效提高职称评审通过率。可是明明也已经拿到中级职称，可是高级已经shen报过两次了，都没过，也不说是什么原因，这就让很多建筑工程人才们很是郁闷。

首先给大家介绍下，职称涉及的范围是很广的，很多行业都有职称，建筑工程职称、计算机职称、教师职称、会计职称等，涉及到各行各业，而职称zui初是源自于职务的名称，是对Z业技术人员的Z业技术水平能力及成就而赋予的等级称号，反应了Z业技术人员的技术水平、工作能力。所以，很多行业都有职称。

那么，为什么评职称呢？ 职称是Z业的象征，是要求有学L、有业绩、有技术的人才能参评。以建筑行业来说，一个企业的资质等级越高，企业可以申办的工程项目就越大，而这个企业能够评定更高资质的一个条件就是企业内的工程职称人员必须达到多少人。

而个人如果想要担任项目负责人，也是必须要有职称，否则不具备担任条件。 职称人员数量是企业承办工程的条件，职称是个人升职加薪的利器，有没有职称，单单薪资待遇这一方面就能有千差万别。 为什么你的职称一直评审不过？

职称评审一年一次，相当耗费时间。一次不过，就浪费一年的时间，而每年申报职称的人都很多，所以评审专家也不可能一个个的去告诉你，不通过的原因。职称评审的流程时间长，需要的资料多，大致上职称评审不通过，zui主要是有以下几点：

根ju职称评审时间流程，申报者需在评审期间提前准备三件事： 1、告知单位负责人职称评审事宜，与相关部门做好沟通 2、下zai职称评审表格，了解职称评审的要求 3、准备职称评审所需提交的业绩资料、工作证明等证明材 提交业绩，应跟评审Z业相关联；业绩是职称评审申报材料里zui重要的一项，业绩的好坏可以直接影响到评审的zui终结果。个人评审Z业不一样，申报等级不同，要求的业绩也不一样。比如说，设计应该提供设计图纸，检测应该提供检测报告，施工应该提供施工方案等；业绩的zui终目的都是要体现你的能力可以匹配上这个职称，所以，业绩与Z业挂钩，直接关系到职称评审最终的通过与否。