薪酬外包选佛山邦芒人力 企业薪酬管理好帮手

薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包的特点:1、根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平。2、及时严格按约定时间支付工资,可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任。3、准确严格按人员工资标准及其他约定条件计算,可根据与客户的

  • 产品单价: 100.00元/个
  • 品牌:

    佛山邦芒人力

  • 产地:

    广东 佛山市

  • 产品类别:咨询其它
  • 有效期:

    长期有效

  • 发布时间:

    2022-12-05 17:16

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  • 产品详情

产品参数

品牌:

佛山邦芒人力

所在地:

广东 佛山市

起订:

≥1 个

供货总量:

1000 个

有效期至:

长期有效

详情介绍

薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。

 

薪酬外包的特点: 

1、根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平。

2、及时严格按约定时间支付工资,可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任。

3、准确严格按人员工资标准及其他约定条件计算,可根据与客户的约定承担相应责任。

4、根据客户企业文化特点及要求,设计人性化的工资支付载体。

 

薪酬外包的优势:

1、从日常琐事中“解套”,公司人力资源管理人员从公司薪酬管理统包统揽到部分事务外包,有利于从日常琐事中解脱出来,从事更有价值的工作。

2、保证公司薪酬机密,薪酬机密交由第三方(非利害关系方)公正执行,有助于消除公司薪酬机密信息泄露给内部员工造成的影响。

3、转移操作失败风险,薪酬管理中操作失败风险(如计算及发放差错、遣漏等)转由第三方承担。

4、引进“外脑”的智慧,从薪酬体系自我设计到薪酬设计外包,可充分利用外部咨询顾问的专业技术优势。

5、提供多种正确可靠的服务项目。

6、高效独特的系统配置。

 

 

想解决发放总额问题-人事人专业薪酬外包的产品说明信息可能还不够细致和全面,如果您需要更详细了解想解决发放总额问题-人事人专业薪酬外包的相关信息或索取相关资料,欢迎随时与佛山邦芒人力联系。

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