1、减少社保支出：可以提供较低的社会保险方案，既保障员工社保权益也降低了社保支出。
2、节约人工和业务开支：负责录用、合同、社会保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务，减少用工单位的负担，省时省力，节约人工成本和业务开支。
3、避免解除合同赔偿风险：灵活的录用和退回员工方式，使得用工单位灵活根据订单增减人员，避免了用工风险。
4、合理规避劳动纠纷：派遣人员的劳动关系在劳务派遣公司一方，产生的劳动争议、劳动纠纷由派遣公司负责协调处理，用工单位合理避免了劳动争议和纠纷。
5、服务增值：东北一鸣人才服务将客户满意视同企业的生命，想客户之所想，急客户之所急，不断提高服务质量，为客户提供增值服务是我们的追求。
6、社会优势：东北一鸣人才服务拥有良好的社会背景和关系优势，丰富的经验和资源，具有处理棘手问题的能力，让客户高枕无忧。
东北一鸣人才服务，成立于2008年，是一家东北地区知名人力资源企业，总部位于东三省经济文化的中心辽宁省沈阳市。经过一鸣人的不懈努力和十三年的蓬勃发展，现在东北一鸣已经成长为拥有29家分公司，业务遍布东北三省、备受好评的中国人力资源外包服务商。东北一鸣人才服务主营业务：为企事业单位劳务派遣、人力资源外包，如果您有社保方面的问题想要咨询，欢迎随时联系我们！