驻西安分支机构社保代理，西安第三方社保外包，西安劳务派遣

关键词：骏伯人力集团——全国直营网点100+、22年经验、国家5A人力资源机构，提供全国范围内的专业、优质的属地化用工管理服务。主要经营：劳务转移派遣，代签劳动合同，代发工资，申报个税，社保缴费，公积金缴费，如有兴趣，请联系我们。

社保代理服务备受大家的欢迎

目前，社保代理备受大家的欢迎，在这种趋势下，越来越多的企业包括500强企业选择第三方公司进行社保外包。试想一下，大型企业在全国都有分支机构、分公司，不可能每个分公司都专门招聘HR来负责员工的人事福利，这样以来无疑也给公司增加了成本。所以，依靠网点齐全，队伍专业，手续规范的人力资源公司代为操作各地区的社保就是一种非常有效解决员工社保，节约成本的方式，深受各企业的欢迎。

社保代理的优势：

1、减少人力资源部门重复工作，使其更加专注核心工作

员工每月的社会保险都是由人力资源部门申报的，但是从统计到申报是一个十分繁杂的工作，企业通过第三方社保代缴公司服务后，则可以为人力部门减少大量基础而繁重的工作，使其更加专注于核心工作。

2、有效的降低企业非核心业务的支出

员工社保申报的专业毋庸置疑，企业聘请专业的工作人员的薪资待遇也是居高不下 ，如果企业在员工社保问题上选择社保代缴则可以有效的降低企业非核心业务的支出。

例：北京一家聘请一位社保专员的总支出在12000元左右，但是如果是一家20人的公司社保外包，每月的服务收费不足千元。

3、减少用工风险

比较现实的一个问题，很多企业会出于自身节约成本的考虑在员工的社保上做文章，一旦处理不好就容易出现劳动纠纷。通过第三方社保代缴公司则可以很好的解决员工缴纳社保过程存在的风险，及时纠正企业在人事管理支出上的错误。

如何委托外包公司代缴社保？

1、洽谈社保代缴方案以及合作事宜；

2、签订人力资源外包协议（一式两份）；

3、根据社保局给定的社保缴费基数区间，客户确定五险社保缴费基数；

4、我司做好社保缴费明细表以及付款通知书；

5、客户缴纳社保费以及服务管理费；

6、我司正常为贵公司办理社保增员手续。

骏伯简介：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A人力资源服务机构”；

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达100多家，具有22年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；

客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。