关键词：骏伯人力集团——全国直营网点100+、22年经验、国家5A人力资源机构，提供全国范围内的专业、优质的属地化用工管理服务。主营：全国人事服务：社保办理、公积金缴存、社保待遇申领、工资代发、个税代缴；人才派遣：劳动合同管理、社会保险办理、劳动争议处理等。

山东潍坊：“铁脚板”下沉 政策红利“上浮”

2024年以来，山东省潍坊市不断拓展服务外延、革新服务方式，打造“铁脚板”服务模式，社保宣传员们走出去，沉下去，深入企业、门面房、村居等一线开展宣传活动，踏遍街头巷尾、田间地头，广泛宣传惠民政策，现场提供经办服务，以“铁脚板”提升民生温度。

服务企业从“等上门”到“送上门”

潍坊市开展“企业法人精准扩面”和“纳税正常未参保企业参保服务”专项行动，完善“数据找人”机制，建立跨平台、跨部门、跨层级数据共享机制，加强与市场监管、税务等部门信息比对，精准锁定重点企业。社保专员通过上门入厂的方式，“一对一”为企业全方位解读参保政策和不参保面临的潜在风险，落实到企、到人。

“根据《社会保险法》，企业成立之日起30日内要办理社保登记，就像给员工系上‘安全绳’。”通过现场演示网办步骤，社保专员“手把手”协助企业完成参保登记，为企业规避用工风险的同时，也让员工的权益保障“不迟到”。

走进商铺 政策春风拂过街角巷尾

面向个体工商户、灵活就业人员等重点群体，潍坊市社保工作人员带着定制版政策礼包，分片逐户上门宣传讲解社保政策，建立入户走访工作台账，并详细解答商户的社保疑问。截至目前，已累计走访个体工商户8万余户。

深入村居 开展流动宣讲

潍坊市各级社保经办机构抽调业务骨干成立社保政策宣讲团，以“两委”委员、农村党员、种植养殖大户为重点宣传对象，深入到各街道、村居开展流动宣讲。他们抓住“万名党员进校”培训时机，把农村党员培养成“社保明白人”，成为参保缴费带头人和社保政策宣讲员，建立示范村、示范户，引导参保群众选择高档次缴费；组织开展社保政策大讲堂、社保夜市等宣传活动，用“算一算”的形式讲清楚群众关心的企业职工养老保险与城乡居民养老保险的区别，鼓励群众多缴多得、长缴多得。

关于骏伯：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A人力资源服务机构”；

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达100多家，具有22年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务。