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沈阳市工伤保险缴费费率相关知识问答

按照《辽宁省工伤保险费率管理暂行办法》(辽人社﹝2023﹞20号)文件要求，2025年1月1日起，我省执行统一的工伤保险基准费率和浮动费率。

工伤保险缴费费率的设定依据是什么？

依据《辽宁省工伤保险费率管理暂行办法》(辽人社﹝2023﹞20号)文件要求，结合我省工伤保险基金运行情况，经辽宁省政府批准，决定将我省工伤保险缴费费率按国家规定的行业分类进行统一调整。

工伤保险缴费费率核定的范围？

核定范围包括按《工伤保险条例》规定新参保的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，和按《辽宁省公务员工伤保险实施办法》规定的我省实施公务员法管理的各级ji关。

工伤保险缴费费率分为几个档次？

我省的工伤保险行业基准确定为八类，全省执行统一的行业基准费率，分别为0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、2.3%。

辽宁省工伤保险缴费费率开始实施时间？

自2025年1月1日起施行，《沈阳市工伤保险费率浮动管理办法》(沈人社发﹝2020﹞86号)同时废止，不再执行沈阳市浮动费率政策，将执行辽宁省浮动费率。

核定工伤保险缴费费率的流程？

线上开通养老和工伤保险社保新账户的企业无需单独办理。线下参保单位需提供营业执照副本复印件一份(事业单位法人证书、社会团体登记证等注明业务范围的相关手续)，携带公章，到所属各区、县(市)社保分中心办理核定。

工伤保险浮动费率相关规定是什么？

依据(辽人社﹝2023﹞20号)文件规定，工伤费率每两年调整一次。

关于骏伯：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A人力资源服务机构”；

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