关键词：骏伯人力集团：全国30省直营，22年行业经验，国家5A人力资源机构。我们提供全国范围内的专业、优质属地化用工管理服务。人事服务：社保办理、公积金缴存、社保待遇申领、工资代发、个税代缴；人才派遣：劳动合同管理、社会保险办理、劳动争议处理等。

天津市完成首批企业职工基本养老保险病残津贴待遇发放

3月20日，我市为首批6名企业职工基本养老保险病残津贴申领人员完成待遇发放，共计发放金额9710.78元，人员涵盖北辰、河东、津南、宝坻等4个区。经办过程中，病残鉴定有序，业务经办顺畅，待遇核定准确，系统运行平稳，实现了病残津贴新政策在天津平稳落地实施，有力维护了参保人员的合法权益。

一是强化协同配合，确保衔接顺畅。病残津贴经办工作涉及病残鉴定、受理申请、确定待遇领取地、领取资格审核、待遇核发等多个环节，需要市、区人社行政部门和社保经办机构协同配合、共同完成。市社保中心积极主动对接人社行政部门，采取集中研讨、分组会商等形式，深入研读政策文件、梳理部门职责、剖析重点环节，共同研究细化各经办环节衔接办法，厘清各方职责，加强统筹协调，保证了经办衔接顺畅高效。

二是聚力攻坚克难，突破堵点卡点。病残津贴政策是民生领域重大改革的新政策，呈现出享受人群新、业务流程新、计发方式新等新特点，更加突显了政策衔接、系统改造、部门联动难度大等新问题。市社保中心扛牢责任不推诿、直面困难不回避，深入开展调查研究，加强重点环节论证，逐个突破堵点卡点。探索先行待遇领取地确认业务，与区人社局组建工作专班，实行“首接责任制”和“限时办结制”，采取联审方式完成待遇领取地确认，推动经办工作责任明晰、准确规范。

三是狠抓风险防控，维护基金安全。市社保中心始终重视病残津贴经办风险防控工作。对照政策及经办规程，全面梳理经办风险点，逐项制定风险防控措施。针对“待遇领取地确认”等关键环节，建立“三级复核+电子留痕+预警监测”风控管理机制，加强全流程经办风险管控。强化系统数据校验，严格审核参保人员登记信息、缴费情况及待遇金额，确保病残津贴待遇核定结果准确，切实维护社保基金安全。

下一步，市社保中心将进一步优化经办模式、提升风控管理，继续做好病残津贴发放服务工作，确保改革任务在我市落地落细落实，不断提升人民群众的幸福感和满意度。

关于骏伯：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借卓越的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。

骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市，拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验，骏伯人力为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务，包括劳务派遣、人事外包和业务外包等。