孝感人力资源经办平台,孝感社会保险代缴,孝感人事外包单位

孝感人力资源经办平台,孝感社会保险代缴,孝感人事外包单位职工社保应当由企业单位负责每月交纳,但是企业为员工交社保的手续是比较繁琐的,再加上一些小型企业基本就没有设立人事岗位,就更是难上加难了,所以有很多小企业会找代理公司为员工买社保。网友:我是孝感某皮包加工厂的员工,我们公司的员工数量不多只有10个,

  • 产品单价: 40.00元/人
  • 品牌:

    骏伯人力

  • 产地:

    上海

  • 产品类别:管理咨询
  • 有效期:

    长期有效

  • 发布时间:

    2025-04-28 10:21

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  • 产品详情

产品参数

品牌:

骏伯人力

所在地:

上海

起订:

≥1 人

供货总量:

1111 人

有效期至:

长期有效

详情介绍

孝感人力资源经办平台,孝感社会保险代缴,孝感人事外包单位

职工社保应当由企业单位负责每月交纳,但是企业为员工交社保的手续是比较繁琐的,再加上一些小型企业基本就没有设立人事岗位,就更是难上加难了,所以有很多小企业会找代理公司为员工买社保。

网友:

我是孝感某皮包加工厂的员工,我们公司的员工数量不多只有10个,属于小型企业的,工资待遇还算不错,社保方面公司也有为我们交,不过我发现员工的社保是企业找人力资源公司代缴的,这是为什么吗?

骏伯人力回答:

其实一些小企业找第三方机构代理员工社保,也是有原因,公司为员工交社保的手续是很繁琐的,先要开设企业社保账户,再招聘一名社保专员来负责员工的社保办理工作。这样做对于一些员工数量不多的小企业来说,无形中在增加成本,是不利于企业的,所以才选择委托人力资源公司代缴员工社保的做法。

通过骏伯人事外包后的优势:

1、规避风险:各地政策不一且频繁更新,借助骏伯人力全国化平台能及时同步政策,确保操作合法合规,避免后续风险;

2、降低成本:无需雇佣专职社保管理人员,减少薪资、培训、福利等支出;

3、提升员工满意度:员工享受当地福利,实现各地分支机构的本土化管理。

孝感社保代理服务内容:

1、招聘录用:按照人社部门要求办理合法的招用工手续;

2、社保增减员:根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员;

3、待遇申领:员工各项社保五险待遇的申报;

4、社保缴费:每月按时向社保征收部门缴纳社保五险费用;

5、住房公积金缴存:每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金;

6、专业咨询:为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。

部分城市社保费用参考

上海的社保基数下限为¥7384,社保费用=社保基数*社保缴纳比例

上海社保费用为¥2681.87元,公司部分是¥1906.55元,个人部分是¥775.32元

上海的公积金基数下限为¥2690,按单边7%计算;

上海公积金最低为¥376元,公司部分是¥188元,个人部分是¥188元(供参考)

广州的社保基数下限为¥5500,社保费用=社保基数*社保缴纳比例

广州社保费用为¥1855.35元,公司部分是¥1279.63元,个人部分是¥575.72元

广州的公积金基数下限为¥2500,按单边5%计算

广州公积金最低为¥250元,公司部分是¥125元,个人部分是¥125元(供参考)

关于骏伯:

骏伯人力集团成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量,荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号,并入选“国家5A人力资源服务机构”。

骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市,拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验,骏伯为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务,包括劳务派遣、人事外包、业务外包及管理咨询等。

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