一般来说，评正高挂主编可用，评中级和副高挂副主编足够用。图书管理人员评职要根据自己的职称文件来确定挂主编还是副主编哦！

图书馆数字化管理研究与档案资源建设      第*副主编

 图书馆管理与信息运用        第三副主编

图书馆资源管理与文化建设  第二三副主编

  对于评职称出书来说，书籍一定要注意以下几点，

一，出版社，很多行业对出书进行评职称都是有要求的，会指定几家出版社出版的图书为准，如果不是，那么就没有任何作用了，这是必须需要注意的。

二，书号，书号很重要，丛书号，香港书号之类的都是不认可的，一定是国内的单书号才可以。

三，书作者，也就是编委。有的要求是独著的作品，有的则是合著就可以，一定要注意要求。

现在不管是评职称或者其他用途的，只单单是发表论文已然不够，更多的要求要自己出专著，但是自己出一本专著，不光要费精力写，还要想尽办理申请书号，联系出版社等等，不仅劳力又伤神，而且费用不低。所以一些人就选择挂名的图书，现在各个方面的图书都有专业的图书编写人员完成，然后再让有需要的这些人来挂名。

郑州百科书苑网，多年从事论文代发，专利转让，专著教材编写，与多家出版社长期合作，服务真诚用心，优质机构，诚信经营。

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