一般来说是有用的，因为晋升高级职称，对出版教材作者位置的要求是副主编或主编。

只是副主编没有主编加分多，在此建议作者尽量占据主编的位置，如果错过了主编的位置，那么副主编也是可以的，一般教材人数不做规定，最多主编三位，副主编三位，参编若干，专著一般1-3人，在晋升高级职称时，尽量选择较为靠前的位置，这样加分才会更多。

如果从出书评职称的视角来看，评职称一般都是教师需要出教材的多，其他行业职称一般都是以出专著为主。当然教师也是可以出专著评职称的，只是教材跟专著评分是不一样的，在评职称时的作用也不一样，

   一本教材中，副主编的重要性仅次于主编，除非评高级职称的单位明确要求，只认可主编的位置，此时副主编对晋升高级职称是没有用的，其他情况，用副主编可以让参评人获得的一定的加分，增加晋升职称的几率。建议参评人参考自己单位给出的高级职称评审文件来判断。

评职称出书挂名就找百科书苑网——郑州图润企业资询信息有限公司。

多年来我们秉持诚信经营，用心服务的理念，积累了一大批客户资源。

为众多学识之士在评职称之路上创建了一个便捷，高效的绿色通道。

如果您有这方面的需求，并且正在一筹莫展，就抓紧联系我们吧！

张编辑

QQ号码：139--120-1964

         285-1618-621

手机号：133--8386--2175（微信同号）

上班时间：周一至周五

早8:30——晚18：00